澄清是最好的保护，信任是最有力的正名！近期，云南城投纪委收到关于反映云南城投物业公司某干部的信访举报问题，公司纪委立即成立核查组，在充分审慎核查后，认定反映该干部的问题失实。为消除不良影响，近日，公司纪委至云南城投物业公司召开不实信访举报澄清会。

“在我心情最低落的时候，感谢组织为我撑腰鼓劲，心里的石头终于落地了”，受到不实举报的干部如释重负地说道：“我一定调整好心态，以实际行动回报组织的关心和厚爱。”

“对有问题的干部绝不放过，但也绝不能让好干部蒙受冤屈。”公司党委委员、纪委书记毕绍伟表示，“及时妥善为党员干部澄清正名，既可以消除党员干部的心理负担，又能激励广大干部担当尽责，消除履职顾虑，营造干事创业的良好政治生态。”

近年来，公司纪委严格落实“三个区分开来”要求，积极推进清廉康旅建设，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，先后出台《投诉举报处理工作制度》《查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作机制》等制度，细化澄清正名的适用范围、工作原则、工作程序和澄清方式等内容，帮助受到不实举报的干部放下“思想包袱”，既用监督加压、又用信任加力。

供稿：纪检室